人才理念
用人原则：德才兼备，诚实敬业。
用人标准：知识化，专业化，年轻化。
以人为本，凝聚员工精华，创宏伟业，共筑“富丰”大厦。
尊重知识，尊重人才，先造人才，再造品牌。
能者上、平者让、庸者下、劣者汰。
人人是人才，赛马不相马。
人人都管事，事事有人管，做事重效果，管人凭考核。
有功必奖，有偏必纠，奖勤罚懒，及时激励。
营销理念
一日用户，永久朋友。
克服思想上的淡季和心理上的疲软，培植目标市场，开发潜在需求。
诚信为本，以诚取信，诚之所至，金石为开。
市场如战场，竞争如打仗，轻视对手就等于伤害自己。
和顾客的心越近，同竞争对手的距离就越远。
用饰壁涂料，饰美好家园。
质量理念
质量是企业的立足之本。没有质量的工作就是无效劳动，有缺陷的产品就是废品。
质量“三全”：即全员化参与，全过程监控，全方位落实。
质量“三不”：即不合格的材料不进厂，不合格的员工不上岗，不合格的涂料不出厂。
质量“三比”：不怕比，比不怕，怕不比。即同样的产品比质量，同样的质量比价格，同样的价格比服务。
用我们过硬的工作质量、工序质量确保企业优良的产品质量。
谁主管谁负责，谁影响谁赔偿。
生存理念
在竞争中觅生机，在创新中求发展。
吃着碗里，看到锅里，想到未来，锅里有碗里才有。
随时随地把自己置身在生存的危机之中，如履薄冰，如走钢丝。
既要有近“虑”，也要有远“忧”。
敬业理念
只有思想不滑坡，办法总比困难多。
诚实做人，认真做事。
今日工作不努力，明日努力找工作。
当天工作当天做，当天工作当天完。
思路决定出路，人品铸就产品。
快速反应，马上行动。
小时工作制，24小时责任制。
搞好工作既是为企业，更是为自己。
告别昨天，把握今天，创造明天。
文化理念
让敬业的人受尊 让不干事的人吃亏
让有功的人受奖 让不规范的人受罚
让有能力的人敢为 让不求上进者自觉淘汰
